Mangel an Authentizität

Bluehorse

Ich lernte einen noch recht jungen Christen kennen, der über einen angemessen hohen Grad an Authentizität verfügt.

Er ist im Beruf sehr engagiert und möchte einerseits die Karriereleiter weiter empor steigen, andererseits aber auch als Christ authentisch leben. Es stellte sich die Frage, warum denn der Grad an Authentizität nicht höher ist? 

Zur Antwort verschriftlichte ich meine folgenden Gedanken.

Nun, das hat viel mit dem Alter zu tun und mit unseren Aufgaben, an denen wir reiften oder auch mal scheiterten. Was aus meiner Sicht wichtig ist, dass sind die Aufgaben von heute und von morgen, denn auch an diesen werden wir reifen oder scheitern. 

Wir sollten uns bewusst sein, was Jesus lehrte. Dazu gehört auch "ich sende euch wie Lämmer unter Wölfe. Lukas 10,3. In Matth. 10, 16 ff wird weiter ausgeführt: "Seid klug wie die Schlangen und doch ohne Hinterlist wie die Tauben. Nehmt euch in Acht vor den Menschen!" 

Diese Hinweise Jesu sind im Zusammenhang zu sehen - nicht im Zusammenhang mit Karriere in einem Unternehmen - sondern im Hinblick auf das Fischen von Menschen. Ich meine, dass das Streben nach Karriere (gutem Gehalt, gerechte Entlohnung etc.) eines ist - und die Leuchtturmfunktion (= ich leuchte den Weg zu Jesus hin) etwas anderes. Es kommt auf die Prioritäten an. Wenn ich sensibel bin für Menschen, um ihre Sehnsucht nach Frieden, Geborgenheit und Wahrheit zu erspüren, dann kann ich zu Jesus hin leuchten. Damit beschreibe ich empathisches Verhalten - nicht zu meinem Zweck, für das Erlangen egoistischer Vorteile - sondern im Dienst des Menschen vor mir. 

Wer sich hauptsächlich nur um eigene Interessen und Bedürfnisse dreht, droht leicht zu erkranken. Die gute Beziehung zu Gott ist der kürzeste Weg zum Herzen der Menschen.

Erreichst Du den Menschen, dass er in Dir Gutes sieht, ist auch Menschenfischen möglich.

Wenn Du einen Menschen im Unternehmen zu Jesus hinführst, tust Du mehr, als 10 Sprossen die Karriereleiter hochzuklettern. Das ist die Priorität, von der ich spreche.

Es ist Gottes Geschenk an uns, wenn es uns auch an beruflich schönen Erfolgen nicht mangelt. Und weil das ein Geschenk Gottes ist, brauchen wir auch nicht zuerst nach beruflichen schönen Erfolgen streben. Ja, es wäre die falsche Priorität. 

Trachtet zuerst nach dem Reich Gottes... (Matth. 6,33)

Lasst uns trachten, den Herrn zu erkennen (Hosea 6,3). Daher sehe ich in meinem Gegenüber einen Menschen, der von Gott geliebt ist und der leider Gott und Seine Liebe eben noch nicht angenommen hat. 

Meine Frage lautet: Wie könnte ich mich so in den Dienst stellen, dass es diesem Menschen leichter fällt, Gott und seine Liebe zu erkennen? Das kann ich tun, indem ich einerseits für ihn bete und andererseits empathisch mit ihm umgehe, so dass er gerne meine Gegenwart und meine Meinung sucht = sich in meiner Gegenwart wohl fühlt.

Daher ist es gut, das Gute, was mein Gegenüber sagt und tut, positiv bewerte und ihm deutlich mache, dass ich "so" denke. Dann wird ggf. auch seine Bereitschaft steigen, etwas von mir zu hören, was bisher nicht in seinem Denk- und Verhaltensmuster Platz hatte. Und wenn ich das vornehmlich tue, weil ich ihn direkt oder indirekt auf Jesus aufmerksam machen möchte, dann hat mein Streben nach Empathie und Authentizität auch die richtige Priorität.

Daher finde ich die Frage an mich spannend: Wenn mein Gegenüber wüßte, dass ich Christ bin, würde er dann sagen: Ja, das passt zu Deinem Denken und Verhalten?