Die Bewerbung

Bluehorse

Dieser Blog dient zur Aufhellung menschlicher Schwachpunkte, die jeden Christen betreffen können. Zweck der Aufhellung ist die Anregung zum Nachdenken, auch mal Gewohntes des Alltags sowie der eigenen Glaubenspraxis in Frage zu stellen.

Die Geschichte, in Dialogform erzählt, handelt von dem Personalberater Müller (PBM) und einem Bewerber.
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PBM: Schön, dass Sie zum ersten Kennenlerngespräch gekommen sind. Mein Haus, welches ich vertrete, ist eine größere Personalberatung. Zu unseren Kunden zählen kirchliche Organisationen sowie nicht-kirchliche Unternehmen.
Trinken Sie erstmal einen Schluck Kaffee und dann erzählen Sie mir doch mal, warum Sie sich für eine Beratungsposition im Beratungsunternehmen der RKK namens BeraX GmbH, Frankfurt, bewerben. 

Bewerber: Ja, wissen Sie, mein Herz brennt für Gott und es scheint mir nur logisch, dass ich mit meinem tiefen und breiten Wissen – gerade auch zu theologischen Themen – als Berater in einem katholischen Beratungsteam mitwirke. Die Mitglieder der kath. Kirche sind in ihrer Mitgliedschaft zu bestärken und zu festigen. Auch gibt es viele Aussteiger, denen man vermitteln muss, dass sie sich falsch entschieden haben. Eigentlich ist es doch in der katholischen Kirche wie im Islam: Einmal Katholik, immer Katholik. Der Glaube an Gott einigt alle Religionen. Wir sollten nicht so auf die Unterschiede der Religionen sehen, sondern auf das Gemeinsame. Sie glauben doch sicher auch an Gott und stimmen mir zu?

PBM: Nein, ich glaube nicht an Gott. Aber ich denke schon, dass es da oben etwas gibt. Jedoch ist es schön, dass Sie so eine tolerante Einstellung zu verschiedenen Religionen und Konfessionen haben. Dies ist meinem Auftraggeber auch wichtig. Erzählen Sie doch mal etwas von ihrem breiten und tiefen theologischen Wissen. Haben Sie Theologie studiert?
Bewerber: Ich bin von Beruf Krankenpfleger und habe mich schon seit vielen Jahren mit Theologie beschäftigt. Dabei sind mir die Sakramente der katholischen Kirche besonders wichtig geworden. Im Austausch mit Katholiken werde ich immer bestätigt.

PBM: Das finde ich auch wichtig, dass man von Menschen bestätigt wird. Es zeigt, dass Sie die Stimme der Menschen repräsentieren, sozusagen aussprechen, was andere fühlen oder denken. Aber was prädestiniert Sie als Berater?
Bewerber: Ich meine, dass mich Gott zum Berater vorherbestimmt hat.

PBM: Da liegt ein Missverständnis vor. Mit prädestinieren meine ich nicht eine nichtgreifbare Bestimmung eines nichtgreifbaren Gottes, sondern Tauglichkeit, Eignung, Fähigkeit.
Bewerber: Ach so. Sagen Sie das doch gleich. Wollen Sie mir unterstellen, dass ich keine Fähigkeiten habe?


PBM: Welche Fähigkeiten Sie als Krankenpfleger vorweisen können, haben Sie durch ihr Abschlusszeugnis der Ausbildung dargelegt. Was mich interessiert, sind Ihre Fähigkeiten als Berater auf theologischen Gebieten.

Bewerber: Zum Ersten glaube ich an Gott und Jesus Christus, als Seinen Sohn. Zum Zweiten habe ich unglaublich viele theologische Bücher von anerkannten katholischen Theologen. Nenne Sie mir ein spezielles Thema – dann schlage ich nach und kopiere Ihnen die entsprechende Antwort aus einem der Bücher.

PBM: Haben Sie denn schon mal selber etwas veröffentlicht?
Bewerber: Oh ja. Ich veröffentliche sehr häufig Ausarbeitungen von katholischen Theologen und schreibe dazu, wie interessant ich diese Ausarbeitung finde.

PBM: Ja, sind Sie denn Katholik?
Bewerber: Also ich bin kein Mitglied der katholischen Kirche, jedoch umfasst die katholische Kirche quasi alle Konfessionen und somit bin ich auch Katholik. Katholisch heißt ja auch „alles umfassend“.

PBM: Sie haben ja direkt eine ökumenische Einstellung. Großartig.
Bewerber: Ja, findet meine Frau auch. Nur so können wir zum Frieden auf der Welt beitragen.

PBM: Wie wird Ihre ökumenische Einstellung von Mitgliedern anderer Konfessionen aufgenommen?
Bewerber: Nun, wenn ich durchblicken lasse, dass die katholische Kirche der beste Weg ist, um die wahre Tiefe des Glaubens zu erreichen, werden oft zufällige Verfehlungen einzelner Personen der RKK als Gegenargument geboten. Das ist natürlich schwach, denn kein Mensch ist perfekt. Fehler kommen überall vor. Man sollte mehr auf das Gute achten und auf das Gemeinsame.

PBM: Können Sie damit überzeugen?
Bewerber: Ja natürlich. Alle Katholiken sind mit mir einer Meinung. Nur mit engstirnigen Freikichlern ist es etwas schwieriger. Die reden von der persönlichen Nähe Gottes, wissen aber nichts von dem Schutz, der z.B. durch die Benediktinermedaille erfolgt.

PBM: Welchen Schutz meinen Sie?
Bewerber: Das ist der Schutz vor bösen Geistern. Durch böse Geister kommen z.B. Lüge und Zorn in die Welt.

PBM: Wollen Freikirchler diesen Schutz nicht?
Bewerber: Keine Ahnung. Ich denke schon. Aber sie meinen, wenn sie in der Nähe von Jesus leben, wäre das Schutz genug. Einen besseren Schutz gäbe es nicht. Daher brauchen sie keine Benediktinermedaille und auch kein Kreuz um den Hals und keine Kirche.

PBM: Verstehe. Die Freikirchler sind etwas stur, nicht flexibel.
Bewerber: Genau. Sture Bibelwortgläubigkeit!

PBM: Aber was ist denn die theologische Begründung für den Schutz der Benediktinermedaille?
Bewerber: Man spürt den Schutz, der von der Medaille ausgeht.
PBM: Das sind Gefühle. Gefühle sind in der Lage, eine Realität vorzutäuschen, die es nicht gibt. Daher wäre doch eine theologische Begründung hilfreich, meinen Sie nicht auch?
Bewerber: Nun, die Realität merken Sie, wenn Sie an Gott glauben und die Medaille tragen. Wichtige Entscheidungsträger der katholischen Kirche befürworten diese Medaille, die ja vom heiligen Vater Benediktus stammt.

PBM: Aha. Wie schön, dass die Bibel keine Rolle spielt. Wenn ich mal was ganz Persönliches sagen darf: Mich stört auch, dass manche Christen nur die Bibel hochhalten.
Bewerber: Ja, wir sollten mehr auf die Heiligen hören, die uns im Himmel vertreten.

PBM: Mir fehlt trotzdem immer noch eine theologische Begründung sowie ein Nachweis Ihrer Fähigkeit als Berater.
Bewerber: Es ist eine bodenlose Frechheit, meine Kompetenzen nicht anzuerkennen und meine Antwort zur theologischen Begründung nicht zu akzeptieren. 

PBM: Nun ja, eine nicht nachvollziehbare Antwort ist unbrauchbar und Kompetenzen vorzutäuschen ist keine passende Qualifikation. Für die Position, für die Sie sich beworben haben, muss ich Sie leider ablehnen.
Bewerber: Und was soll ich nach Ihrer Meinung tun?

PBM: Pflegen Sie Ihren Glauben an Gott und bleiben Sie innerhalb Ihrer Kompetenzgrenzen.

Und wenn ich das mal so als Nichtchrist erzählen darf: Ich hatte auch mal Religionsunterricht. Damals erzählte der Religionslehrer die Geschichte von Adam und Eva. Er meinte, dass das ganze Unglück der Menschen darauf zurückzuführen ist, dass Menschen ihre Kompetenzgrenzen überschreiten. Er meinte, dass Menschen gerne so wären wie Gott und den Zwang verspüren, andere Menschen mit ihrer Auffassung beglücken zu müssen. Und wer ihre Meinung nicht teilt, der sei eben zu bekämpfen. Das Problem ist oft auch mit dem Phänomen verbunden, dass die Personen, die ihre Kompetenzgrenzen überschreiten, es selbst erst als Letzte bemerken.