Konfliktfähigkeit
02.07.2021 13:25
Konfliktfähigkeit
02.07.2021 13:25
Konfliktfähigkeit
Der Begriff der Konfliktfähigkeit beschreibt die Fähigkeit, eine Auseinandersetzung aufzunehmen, konstruktiv zu bewältigen und nach Möglichkeit bereits im Vorfeld zu vermeiden. Im Wesentlichen deckt er sich mit dem Begriff der Konfliktbereitschaft.
Konfliktfähigkeit bedeutet, dass du einen Konflikt annimmst und ihn konstruktiv bewältigst. Diese Kompetenz basiert darauf, Situationen zu erfassen, Argumente nicht persönlich zu nehmen und letztlich aus zwei Sichtweisen oder Interessen ein sinnvolles Ergebnis / eine Lösung zu generieren
Echte Konfliktfähigkeit beweisen wir, wenn wir Probleme offen mit den betreffenden Personen ansprechen und ihnen klar machen, dass wir uns eine Änderung wünschen. Wir sprechen das Problem direkt an und suchen gemeinsam nach einer Lösung, die besser ist als die, welche beiden gerecht wird.
Konfliktgespräch mit Technik: So wird Ihr Konfliktgespräch zum Erfolg
Hören Sie aktiv zu.
Fragen Sie nach.
Fassen Sie klärend zusammen.
Stellen Sie die unterschiedlichen Interessen nebeneinander.
Veranschaulichen Sie durch Metaphern und Beispiele.
Bieten Sie Denkanstöße.
Arbeiten Sie offene Fragen deutlich heraus.
Konfliktfähigkeit bedeutet, dass du einen Konflikt annimmst und ihn konstruktiv bewältigst. Diese Kompetenz basiert darauf, Situationen zu erfassen, Argumente nicht persönlich zu nehmen und letztlich aus zwei Sichtweisen oder Interessen ein sinnvolles Ergebnis / eine Lösung zu generieren
Echte Konfliktfähigkeit beweisen wir, wenn wir Probleme offen mit den betreffenden Personen ansprechen und ihnen klar machen, dass wir uns eine Änderung wünschen. Wir sprechen das Problem direkt an und suchen gemeinsam nach einer Lösung, die besser ist als die, welche beiden gerecht wird.
Konfliktgespräch mit Technik: So wird Ihr Konfliktgespräch zum Erfolg
Hören Sie aktiv zu.
Fragen Sie nach.
Fassen Sie klärend zusammen.
Stellen Sie die unterschiedlichen Interessen nebeneinander.
Veranschaulichen Sie durch Metaphern und Beispiele.
Bieten Sie Denkanstöße.
Arbeiten Sie offene Fragen deutlich heraus.
Kommentare
(Nutzer gelöscht) 02.07.2021 14:12
🙂...danke liebe@Claudi
pieter49 02.07.2021 14:24
Wo es ein gute Wille gibt, gibt es auch ein Weg (also Möglichkeiten)
Und es fängt an mit -wie schon im Blog beschrieben- ''Hören sie aktiv zu.''
Einem den ''Frust von der Seele reden lassen'' und dann Fragen; was sollte ich ändern?
Meistens gibt es Möglichkeiten, aber leider nicht immer ...
Und es fängt an mit -wie schon im Blog beschrieben- ''Hören sie aktiv zu.''
Einem den ''Frust von der Seele reden lassen'' und dann Fragen; was sollte ich ändern?
Meistens gibt es Möglichkeiten, aber leider nicht immer ...
(Nutzer gelöscht) 02.07.2021 14:33
Eine liebe Kollegin von mir prägte das Wort „ Konfliktperson“…. Bzgl.der Menschen, die eigentlich fast immer und mit fast jedem anderen Kollegen Streit suchen 😞…. Da ist es fast unmöglich etwas richtig zu machen oder zu sagen, Gespräche miteinander sind nicht möglich ( weil überhaupt keine Kompromissbereitschaft zu sehen ist)!
Da nützt es auch nichts, wenn man versucht Konflikten aus dem Weg zu gehen, diese „Konfliktpersonen“ rennen geradezu mit Problemen hinter einem her.
Mega schade ☹für die Menschen, kann es ja eigentlich nur ein Ausdruck tiefer innerer Unzufriedenheit sein- aber auch mega anstrengend für Mitmenschen ( Kollegen ) sich nicht darauf einzulassen…. Ignorieren ist da oft die einzige Wahl
Da nützt es auch nichts, wenn man versucht Konflikten aus dem Weg zu gehen, diese „Konfliktpersonen“ rennen geradezu mit Problemen hinter einem her.
Mega schade ☹für die Menschen, kann es ja eigentlich nur ein Ausdruck tiefer innerer Unzufriedenheit sein- aber auch mega anstrengend für Mitmenschen ( Kollegen ) sich nicht darauf einzulassen…. Ignorieren ist da oft die einzige Wahl
(Nutzer gelöscht) 02.07.2021 16:03
Die Konfliktfähigkeit auf diesem Portal beschränkt sich meines Erachtens meist auf Sperrungen, bloß stellen, vorführen, Hetzjagden usw...
Einige vertragen ihre nicht mal ihre eigene Medizin bzw das Echo nicht.
Einige vertragen ihre nicht mal ihre eigene Medizin bzw das Echo nicht.
(Nutzer gelöscht) 02.07.2021 16:08
"vertragen ihre nicht mal ihre eigene Medizin bzw das Echo nicht. "
da hast recht, die eröffnen dann täglich einen Empörungsblog wo sie
überall angäblich beleidig geworden wären sein sollen.
da hast recht, die eröffnen dann täglich einen Empörungsblog wo sie
überall angäblich beleidig geworden wären sein sollen.
(Nutzer gelöscht) 02.07.2021 16:09
Dann gibt’s noch die Empörten über die Empörten.
(Nutzer gelöscht) 02.07.2021 16:15
Und dann gibt’s noch diejenigen , die einem ein Gespräch über ein Thema ans Bein nageln, und bei Nachfrage selbst nichts dazu zu sagen haben.
Ohne Rückgrat ist schlecht mit aufrecht gehen. Auf deutsch gesagt, kein Arsch in der Hose haben.
Ohne Rückgrat ist schlecht mit aufrecht gehen. Auf deutsch gesagt, kein Arsch in der Hose haben.
pieter49 02.07.2021 16:20
Vermutlich wird im digitale Bereich auch spontaner reagiert... obwohl man nicht genau weiß, wie ''das'' gegenüber es versteht (?)
Bin ein geradeaus typ; mag nicht schleimen und mag nicht schimpfen, diskutiere aber gerne.
Besonders wenn es Sinnvoll ist!
Bin ein geradeaus typ; mag nicht schleimen und mag nicht schimpfen, diskutiere aber gerne.
Besonders wenn es Sinnvoll ist!
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